Supervision und Coaching bieten einen geschützten Raum, um berufliche Fragen, Rollen, Beziehungen und Herausforderungen zu reflektieren. Sie ermöglichen Abstand zum Arbeitsalltag, eröffnen neue Perspektiven und unterstützen dabei, Handlungsspielräume zu erweitern.

Supervision richtet sich besonders an Fachkräfte, Teams und Gruppen, die ihre berufliche Praxis, Zusammenarbeit oder Fallarbeit reflektieren möchten. Coaching begleitet vor allem individuelle Entwicklungsprozesse, berufliche Entscheidungen, Rollenklärungen, Führungsfragen oder Veränderungssituationen.

In meiner Arbeit verbinde ich eine wertschätzende und ressourcenorientierte Haltung mit Klarheit, Struktur und einem systemischen Blick auf Person, Rolle und Organisation. Als DGSv-anerkannte Supervisorin und Coach arbeite ich nach professionellen Standards und begleite Einzelpersonen, Gruppen und Teams vertraulich, prozessorientiert und passgenau.

Ich verstehe mich als Teil des professionellen Netzwerks Walden Vision

Gemeinsam reflektieren wir unsere supervisorische Arbeit kontinuierlich und verbinden supervisorische Qualität mit der Haltung erlebnispädagogischer Prozessbegleitung. Alle Kolleginnen im Netzwerk sind sowohl Supervisorinnen als auch erlebnispädagogische Prozessbegleiter*innen.